Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα – Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας

Η νέα εποχή της εργασίας είναι εδώ και η κανονικότητα πρέπει να επαναπροδιοριστεί. Μετά την πανδημία COVID-19, αναδύεται η ανάγκη να προσδιοριστεί εκ νέου το πώς, πότε και πού θα εργάζονται οι άνθρωποι τα επόμενα χρόνια και να αναδειχθεί μία «καλύτερη κανονικότητα».

Είναι όμως έτοιμες οι επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν αυτήν την πρόκληση; Ποιες ηγετικές δεξιότητες χρειάζονται τα στελέχη για να διευκολύνουν αυτήν την αλλαγή; Και ποιες νέες δεξιότητες θα είναι κρίσιμες για τις επιχειρήσεις και την επαγγελματική πορεία των εργαζομένων του μέλλοντος;

Διαβάστε τη νέα παγκόσμια μελέτη του Ομίλου Adecco, Resetting Normal: Defining the New Era of Work, για να μάθετε τι λένε για το πώς θέλουν το μέλλον τους οι άνθρωποι και πώς μπορούν οι επιχειρήσεις να καθοδηγήσουν αυτή την αλλαγή για να επαναπροσδιοριστεί η κανονικότητα.

Βασικά Συμπεράσματα της έρευνας “Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα – Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας”:

• Μετάβαση στην «υβριδική» εργασία, καθώς εταιρείες και εργαζόμενοι απαιτούν μεγαλύτερη ευελιξία: Η σωστά πλαισιωμένη ευελιξία θεωρείται ότι έχει καθολικά οφέλη
• Ήρθε το τέλος του 9-5; Η παρακολούθηση των αποτελεσμάτων της εργασίας και όχι οι ώρες εργασίας, αναδεικνύονται σαφώς ως ο νέος τρόπος μέτρησης της παραγωγικότητας
• Ανακαλύπτοντας ξανά την ηγεσία: Η ενσυναίσθηση, η εμπιστοσύνη και η εστίαση στην ευημερία και την οικοδόμηση κουλτούρας είναι οι πιο σημαντικές ηγετικές δεξιότητες στη νέα εποχή της εργασίας
• Ανάγκη και επιθυμία αναβάθμισης δεξιοτήτων παγκοσμίως: Η μετά την πανδημία εποχή θα απαιτήσει όχι μόνο νέους τύπους εργασίας, αλλά και έναν νέο τύπο εργαζομένου
• Οι εργοδότες είναι εκείνοι τους οποίους εμπιστεύονται οι άνθρωποι περισσότερο για την “επαναφορά της κανονικότητας”:  Οι εργοδότες έχουν αποκτήσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Ήρθε η ώρα να ενεργήσουν.

Διαβάστε το δελτίο τύπου σχετικά με την έρευνα “Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα – Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας” εδώ.

Σχετικά με την έρευνα

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε 8.000 εργαζομένους σε οκτώ χώρες: Αυστραλία, Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ιαπωνία, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο και ΗΠΑ. Οι ερωτήσεις αφορούσαν το πώς η πανδημία άλλαξε τον τρόπο εργασίας των ανθρώπων και τις απόψεις τους σχετικά με το τι επιθυμούν για το μέλλον.

Για να κατεβάσετε το Whitepaper παρακαλούμε συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα (προτεινόμενος browser: Chrome)