Η έρευνα της Adecco Ελλάδας με θέμα «Απασχολησιμότητα 2021» πραγματοποιήθηκε για 7^η συνεχή χρονιά, με τη συνεργασία της Global Link και της Hill & Knowlton Strategies.

• Ποιες είναι οι βασικότερες προκλήσεις των εργαζομένων στη μεταπανδημική εποχή;

• Ποιες οι δεξιότητες που είναι απαραίτητες για να μπορεί ένας εργαζόμενος ή ένας υποψήφιος να είναι ανταγωνιστικός στη σύγχρονη αγορά;

• Έγινε ευκολότερη ή δυσκολότερη η εύρεση εργασίας στην Ελλάδα;

• Μειώθηκε ή αυξήθηκε η παραγωγικότητα των εργαζομένων με την εξ αποστάσεως εργασία;

• Εξακολουθούν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα να προτιμούν την τηλεργασία;

• Ποιες είναι οι ανησυχίες των εργαζομένων στη χώρα μας για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο της εργασίας;

Βασικά Συμπεράσματα Έρευνας “Απασχολησιμότητα 2021”

• Σημαντικά αυξημένο σε σχέση με πέρσι το ποσοστό εκείνων που στη φετινή έρευνα απάντησαν πως εργάζονται, με τη μεγαλύτερη αύξηση να παρατηρείται στην εργασία πλήρους απασχόλησης.
• Συνεχίζεται η πτωτική τάση στην αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό. Μετά την κορύφωση που διαπιστώθηκε από την έρευνα το 2017, οπότε και έφτασε στο 33% το ποσοστό όσων αναζητούσαν ευκαιρίες εργασίας εκτός Ελλάδας, έκτοτε ακολουθεί σταθερά μειούμενη τάση αγγίζοντας φέτος μόλις το 11%.
• Παρά το γεγονός ότι η αγορά εργασίας φαίνεται να ανακάμπτει και ο αριθμός των θέσεων εργασίας που ανοίγουν αυξάνεται, η επανατοποθέτηση όσων βρίσκονται εκτός αγοράς συνεχίζει να απαιτεί αρκετό χρόνο, υποδηλώνοντας την ύπαρξη χάσματος δεξιοτήτων στην αγορά.
• Επιφυλακτικότητα παρατηρείται στην ελληνική αγορά σε σχέση με την τηλεργασία. Το 66% των εργαζομένων δηλώνει πως εργάζεται πια και πάλι πλήρως από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας, ενώ σε τηλεργασία βρίσκεται ακόμη μόνο το 18%.
• Ένας στους δύο εργαζόμενους ανησυχεί από αρκετά έως πολύ για τη μετάδοση του Covid-19 στους χώρους εργασίας.

Κάνε κλικ εδώ για να διαβάσεις το Δελτίο Τύπου της έρευνας.