All Posts By

Evangelia Isari

Ο Covid-19 Αλλάζει Το Μέλλον Της Εργασίας

Η πανδημία του κορωνοϊού (Covid-19) μεταβάλλει ριζικά τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Οι αλλαγές που λαμβάνουν χώρα κατά τη διάρκεια της κρίσης μελλοντικά ενδέχεται να γίνουν η νέα κανονικότητα. Καθώς…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

Εργασία από το Σπίτι – Συμβουλές

10 χρήσιμες συμβουλές από την Adecco για να διατηρήσουμε την παραγωγικότητα μας όταν εργαζόμαστε από το σπίτι! Η πανδημία του κορωνοϊού, έχει μετατρέψει την εργασία από το σπίτι από παροχή…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

Κορωνοϊός: Τρόποι ελαχιστοποίησης της διαταραχής

Η ευημερία των εργαζομένων, συναδέλφων και συνεργατών θα πρέπει να είναι η πρώτη προτεραιότητα κάθε οργανισμού, καθώς ο άνθρωπος βρίσκεται πάντα στο επίκεντρο. Δεν θα πρέπει φυσικά να παραβλέπουμε και…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

Ετήσια Έρευνα Πρακτικών Προσέλκυσης και Επιλογής Ταλέντων

Για 2η χρονιά, από το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με τον Όμιλο Adecco Ελλάδας Για δεύτερη χρονιά, το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διοίκηση…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

Βιώσιμο Εργατικό Δυναμικό

Η προώθηση της οικολογικής ανάπτυξης ενισχύει την οικονομία και αυξάνει την αποδοτικότητα των εργαζομένων με στόχο ένα Βιώσιμο Εργατικό Δυναμικό > Αν δεν αναλάβουμε πρωτοβουλίες προς την κατεύθυνση της βιώσιμης…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

#CtheFuture – Πώς θα είναι οι CEOs της γενιάς Z;

Ο Όμιλος Adecco παρουσιάζει την έρευνα #CtheFuture. Ρωτήσαμε 5.000 φιλόδοξους Gen Z’ers, που ξεχωρίζουν ως οι μελλοντικοί ηγέτες, ποια πιστεύουν πως θα είναι τα χαρακτηριστικά των C-level στελεχών στο μέλλον:…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου

Ετήσια Έρευνα Τάσεων Προσέλκυσης & Επιλογής Προσωπικού

Η Τεχνολογία έρχεται να αλλάξει την καθημερινότητα των Τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού – Τόσο η προσέλκυση, όσο και η επιλογή ταλαντούχων στελεχών αποτελούν κύριο μέλημα των οργανισμών – Οι παρεχόμενες αμοιβές,…

Διάβασε όλο το Δελτίο Τύπου