Ο όμιλος Adecco παρουσίασε τα αποτελέσματα της πιο πρόσφατης και πιο ολοκληρωμένης παγκόσμιας μελέτης του, «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» (Επαναπροσδιορίζοντας την Κανονικότητα 2021), η οποία εξετάζει…
Read More
Η έκθεση HR 20.21 χαρτογραφεί το τοπίο στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην περιοχή της Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής. Η έρευνα που διενεργήθηκε σε στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού…
Έρευνα Adecco – ΟΠΑ: Τάσεις Προσέλκυσης και Επιλογής Προσωπικού κατά τη διάρκεια της πανδημίας Το «employer branding» και η εμπειρία των εργαζομένων (employee experience) μπαίνουν στο επίκεντρο των οργανισμών για…
Συνδέσου και γνώρισε τα κορυφαία προγράμματα MBA και Master σε όλο τον κόσμο Αναζητάς τον καλύτερο τρόπο να εξελίξεις την καριέρα σου; Θες ν’ αποκτήσεις διεθνή εμπειρία και να σπουδάσεις…
Online Έρευνα Η Adecco σε συνεργασία με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποιεί έρευνα σχετικά με τις τάσεις και τις πρακτικές Προσέλκυσης και…
Δύο στελέχη του Ομίλου Adecco μάς μιλούν για την ισότητα των φύλων στην εργασία και περιγράφουν την καθημερινότητά τους με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα…
Πώς αλλάζει η εργασία μέχρι το 2030; AlainDehaze, CEO Ομίλου Adecco: «Τα περισσότερα αντικείμενα εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν έχουν επινοηθεί ακόμη» Το 40% των δεξιοτήτων παύουν να…
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό του μέλλοντος Ο τομέας της πράσινης οικονομίας από μόνος του θα μπορούσε με τις κατάλληλες πολιτικές να δημιουργήσει μελλοντικά 18 εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως. Πάνω…
Για 8η χρονιά συεχίζεται το πρόγραμμα σε παγκόσμιο επίπεδο αλλά και στην Ελλάδα Το πρόγραμμα CEO for One Month 2021 του Ομίλου Adecco αποτελεί μία μοναδική ευκαιρία για υποψηφίους με…
Το DNA του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ανατολική Ευρώπη Οι χώρες με αυξημένη κοινωνική κινητικότητα και διευρυμένες επαγγελματικές δεξιότητες στο εργατικό δυναμικό τους είναι αυτές που θα εξέλθουν πιο γρήγορα από…
