Η συνεργασία του Ιδρύματος του Ομίλου Adecco με τη Διεθνή Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού (ICRC) για το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CDP). Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για Άτομα με Αναπηρία,…
Read More
Οι Μισθοί στον κλάδο της τεχνολογίας καθοδηγούν την ανάγκη οι εταιρείες να αλλάξουν την προσέγγισή τους για να προσελκύσουν ταλέντα Τους τελευταίους μήνες, οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους εγκαταλείπουν τις…
Η συμβολή των φορέων εργασίας στην εξασφάλιση ενός βιώσιμου μέλλοντος Εκπρόσωποι από σχεδόν όλες τις χώρες του πλανήτη συναντιούνται στη Γλασκώβη, στη Διάσκεψη Κορυφής για την κλιματική αλλαγή COP26 (UN…
>Το 87% των νέων θέλουν ευέλικτο ωράριο εργασίας αναζητώντας ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής >Η ψυχική υγεία των εργαζομένων είναι ύψιστης σημασίας για τη νέα γενιά >Οι νέοι πιστεύουν…
Ο όμιλος Adecco παρουσίασε τα αποτελέσματα της πιο πρόσφατης και πιο ολοκληρωμένης παγκόσμιας μελέτης του, «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» (Επαναπροσδιορίζοντας την Κανονικότητα 2021), η οποία εξετάζει…
Η έκθεση HR 20.21 χαρτογραφεί το τοπίο στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην περιοχή της Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής. Η έρευνα που διενεργήθηκε σε στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού…
Ο Alain Dehaze, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco συμμετείχε σε μια από τις κλειστές συνεδρίες κατά τη διάρκεια του Jobs Reset Summit 2021 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ Η κρίση Covid-19…
Έρευνα Adecco – ΟΠΑ: Τάσεις Προσέλκυσης και Επιλογής Προσωπικού κατά τη διάρκεια της πανδημίας Το «employer branding» και η εμπειρία των εργαζομένων (employee experience) μπαίνουν στο επίκεντρο των οργανισμών για…
Γιατί οι εταιρείες πρέπει να εφαρμόσουν πολιτικές συμπερίληψης και διαφορετικότητας Ο Ιούνιος είναι ο Μήνας Υπερηφάνειας της Διαφορετικότητας. Σύμφωνα με το Ηuman Rights Campaign Foundation, το 46% των ατόμων LGBTQI+…
Πώς θα μοιάζει ο χώρος εργασίας του μέλλοντος σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco Ο COVID-19 ανέτρεψε την ιδέα του «παραδοσιακού γραφείου». Καθώς ετοιμάζονται για την επιστροφή στη νέα κανονικότητα, οι…
