Follow us

CEO for One Month 2017

Η Χριστίνα Αφροδίτη Στεφάνου θα είναι η CEO for One Month 2017 της Adecco Ελλάδας

Επιλέχθηκε ανάμεσα σε περισσότερους από 1.300 υποψηφίους που έκαναν αίτηση για τη θέση και θα ζήσει μια μοναδική εμπειρία εργασίας που θα ενισχύσει την απασχολησιμότητά της και τις επαγγελματικές της προοπτικές

Ο Όμιλος Adecco επέλεξε 48 νέους ανάμεσα σε περισσότερους από 120.000 υποψηφίους που έκαναν φέτος αίτηση για τη θέση του ‘CEO for One Month’. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα εργαστούν δίπλα στα Ανώτατα Διοικητικά στελέχη του Ομίλου στις χώρες διαμονής τους και θα έχουν την ευκαιρία να μάθουν στην πράξη πώς είναι να διοικείς έναν πολυεθνικό οργανισμό. Η Χριστίνα Αφροδίτη Στεφάνου είναι η υποψήφια που αναδείχθηκε από τη διαδικασία επιλογής που πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα και θα εργαστεί δίπλα στον Κωνσταντίνο Μυλωνά, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Adecco Ελλάδας.

Christina Afroditi

Η φιλοδοξία, η πρωτοβουλία, το ανήσυχο πνεύμα και το πάθος συγκαταλέγονται στα κοινά χαρακτηριστικά που επιδεικνύουν οι φετινοί υποψήφιοι που επιλέχθηκαν για τη θέση του CEO for One Month στις χώρες διαμονής τους, οι οποίοι και απέδειξαν πως μοιράζονται τον σκοπό και τις αξίες του Ομίλου Adecco. Όλοι οι συμμετέχοντες είχαν και φέτος την ευκαιρία να δοκιμάσουν τις δεξιότητές τους, να αναγνωρίσουν τα δυνατά τους σημεία, να αξιολογήσουν τις προσδοκίες τους και να βελτιώσουν την απασχολησιμότητά τους.

Η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας αποτελεί σημαντικό εμπόδιο για την είσοδο των νέων στην αγορά εργασίας. Για να απαντήσει σε αυτή την ανάγκη των νέων, το πρόγραμμα CEO for One Month του Ομίλου Adecco, δίνει στους ταλαντούχους συμμετέχοντες την μοναδική ευκαιρία να λάβουν εμπειρία εργασίας δίπλα στα Ανώτατα Διοικητικά στελέχη του οργανισμού. Οι μαθητευόμενοι «Διευθύνοντες Σύμβουλοι» θα συμμετέχουν σε εσωτερικές συναντήσεις της Διοίκησης και σε συναντήσεις με πελάτες, μεγάλες τοπικές και πολυεθνικές εταιρείες. Θα μάθουν για τον κλάδο των λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού και θα καταπιαστούν με θέματα που αφορούν από τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού έως την ανάπτυξη ταλέντων και ηγεσίας, καθώς και την εταιρική στρατηγική και τον καθορισμό συντονισμένων δράσεων για την αντιμετώπιση των σημερινών προκλήσεων της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στη συνέχεια θα διεκδικήσουν τη θέση του ‘Global CEO for One Month’, ο οποίος και θα έχει τη μοναδική ευκαιρία να συνεργαστεί με τον Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco παγκοσμίως.

Από την πρώτη χρονιά υλοποίησης του προγράμματος - πριν από τέσσερα χρόνια - περισσότεροι από 140 υποψήφιοι επιλέχθηκαν και εντάχθηκαν στο δίκτυο των CEO for One Month του Ομίλου Adecco. Το πρόγραμμα ξεκίνησε με στόχο να βοηθήσει τους νέους να ενισχύσουν την απασχολησιμότητά τους και έγινε μια εξαιρετική διαδικασία αναζήτησης ταλέντων για τον Όμιλο Adecco και τους πελάτες του, με πολλούς επιτυχείς υποψηφίους να εντάσσονται στη συνέχεια στο δυναμικό του Ομίλου και άλλους να λαμβάνουν αξιόλογες επαγγελματικές προτάσεις από εταιρείες-πελάτες του Ομίλου.

Το πρόγραμμα ‘CEO for One Month’ αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Way to Work, του Ομίλου Adecco. Η πρωτοβουλία αυτή ξεκίνησε το 2013 με σκοπό να δώσει σε νέους ανθρώπους επαγγελματικές ευκαιρίες και τις δεξιότητες που χρειάζονται για να επιτύχουν στον κόσμο της εργασίας. Το Adecco Way to WorkTM προσφέρει επίσης ευκαιρίες μαθητείας και πρακτικής άσκησης (περισσότερες από 10.500 τέτοιες θέσεις έχουν προσφερθεί από το 2015), επαγγελματική καθοδήγηση και εκπαίδευση. Προσπαθώντας να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της ανεργίας των νέων και την αναντιστοιχία των ταλέντων, ο Όμιλος Adecco συνεργάζεται επίσης και με άλλες εταιρείες και οργανισμούς σε προγράμματα όπως το Nestlé Alliance for Youth και το Global Apprenticeship Network.

Μάθετε περισσότερα για τους 48 ‘CEOs for One Month’ του 2017 στο https://www.adeccowaytowork.com/en/